Esto fue lo que hizo reír a la burguesía del Parlamento andaluz
Y sonreir a Diego Valderas, Coordinador general de Izquierda Unida en Andalucía.
Explotador y explotado
Es totalmente legal no abonar salario alguno cuando el patrón lo estime conveniente, si el sueldo está pactado (de grado o por fuerza) entre empresa y empleado. No, no hablamos del siglo XIX: Ocurre aquí, ahora.
En caso de que exista un acuerdo no unánime entre los trabajadores de una empresa y el empresario por el que se permita a ésta dejar de abonar los salarios cuando corresponde por motivos económicos, un trabajador disconforme no podrá alegar el incumplimiento reiterado de la empresa en su obligación de pago para pedir la extinción de la relación laboral y la correspondiente indemnización, idéntica a la del despido improcedente.
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